表題の通り、私は落胆しております。
社長のブログはこちらです。
MAX松浦で有名なエイベックスの社長が労基署から
指導されたらしく長時間労働に批判的な文面をブログで
表記されたようです。
レコード販売からのし上がってきた松浦社長です。
で、今となってはかのエイベックスのリーダーです。
民衆の誰もが憧れの念を持っているかと思います。
私も凄い人だなぁと思っておりました。
そして、GLAYのTERUがこの意見に賛意を送った
ツイートをしているようです。
正直、両氏の意見には腑に落ちない人たちが大半で
しょうね。確かに、一人のレコード店の店主やバンドマン
としてずーっとそれに関して何時間もやっている事は
別に全く問題ないです。でも、それを会社の経営者と
してやマネジメントの側からスタッフにやらせる事は
非常に問題がある事を分かってないです。結局、
今まで好きな事をやってきてその延長線上としか考えて
いないんでしょう。
うちらが楽しくやってんだから、スタッフだって楽しい
のが当たり前なんだって感じです。
まぁ、CDが売れなくなってリアル世界に出て物販や
コンサートに頼らないといけなくなってるというのも
分からなく有りません。産業構造も変わってきました
しね。
歌やエンタメって人に元気や勇気、癒しを与える分野
だというのに長時間労働で苦しんでる人達をさらに苦
しませるような発言で一気に引いちゃいますよね。
ファンが離れてしまわないよう気になってしまいますね。
以上
